「好办法，这主意太好了！」

周平很是赞同。

这无疑是最妙的方式。

不仅可以规避摩托罗拉的竞业协议限制，还能提高未来手机的研发效率！

心腹按照他的规划推进研发，他负责去打通供应链！

效率翻倍！

完全可以将手机的研发周期从18—24个月，缩减到1年内！

尤其是未来科技这边研发团队已经组建起来，又省下三个月。

而这也符合王君山的预期。

手机研发的事，王君山会全程参与。

哪怕是周平，都不能全信。

周平作为射频大牛，在射频信号领域独步全球。

正是因此，小米手机的信号一直很强。

作为供应链大牛，也能迅速打通小企业都接触不到的顶级供应链。

但人无完人，周平最大的问题就是过于迷信高通，认为旗舰必须高通晶片。

也过于认为联发科不争气，看不到联发科的成长和发展。

也正是因此，哪怕骁龙810翻车，周平都主张小米note顶配版继续用骁龙810

，放弃tk。

当时小米note顶配版有两个方案。

方案一，用高通的八核火龙810。

方案二，用联发科的八核tk6795t！

理论性能上火龙810完胜，但发热和功耗过于严重。

而tk6795t更稳定，实际表现更出色，价格也低得多。

为此，黎晚强主张功耗风险优先，顶配版选择tk更可靠，性价比也更高。

但周平受联发科一贯影响，认为「旗舰必须高通！」，顶配必须火龙810！

最终雷布斯拍板，上火龙810。

结果火龙810大翻车，2015年的旗舰产品小米note惨败，产品线停更两年，冲击高端无望，回归1999！

这让雷总愤怒无比，恨得咬牙切齿。

事发三个月后，便将周平踢出核心决策层，调离硬体业务一线。

转而将周平任命为小米首席科学家，保留虚名。

而硬体团队交给周守资，也就是未来的tiktokce0。

供应链方面，雷布斯亲自负责。

次年连小米实验室管理权都被剥夺，仅保留研发顾问身份，彻底被边缘化。

2017年周平团队缩减为仅剩三人助理。

赶人的意思，已经非常明显。

12月份，周平正式离职，小米内部没有公告，没有欢送仪式，就像是在处理一个无关重要的普通员工。

只能说，雷布斯对于小米note的失败，恨得咬牙切齿，全部归咎到周平身上。

就这一次失败，磨平了之前五年的所有贡献！

或许雷布斯觉得，周平在摩托罗拉的那一套，已经跟不上小米的发展。

卸磨杀驴，也就是理所当然了。

企业家大都是如此，资本最是无情。

不过这也给了王君山警醒。

周平可重用，但不能完全重用！

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