能优先升职加薪，更是让人兴奋。

机不可失，失不再来。

眼下未来手机事业部刚起步，机会多多。

所有人都清楚，接下来半年到一年，至关重要！

谁业绩突出，谁优先升职加薪！

以至于所有人都下定决心，珍惜机会，奋发图强。

而那二百多位没有被收编的人，得知还有面试机会，也都兴奋不已：「这个好，摩托罗拉这边拿n+3保底，再去未来科技面试，入职未来科技，那就完美了，就是不知道录取率有多少。」

「不好说，不过我觉得，五成应该有。」

「差不多，毕竟咱们这些剩下的，都经过摩托罗拉几番裁员，都是精英中的精英！」

「内部消息，普通员工入职的希望很大。但是管理层希望不大。」

「我也听说了，未来科技反对外行管理内行，管理层大都是内部晋升。」

「这个好，员工奋斗多年，好不容易熬出头，空降一个外部领导过来，这谁受得了。」

「就是，未来科技内部提拔的政策让我们看得到晋升的希望，大家也愿意为之奋斗！

「」

「没错，比起摩托罗拉的论资排辈，简直好了太多，绝对是我们年轻人，没背景的人的福音。」

「福音个屁，我在摩托罗拉是高层领导，去未来科技面试中级工程师，他们说我技术过时了。」

「哈哈哈，付总，你特么的活该。就知道在下属身上做功，技术早就忘得一干二净了吧？」

「最惨的还是那位下属，要是按部就班的工作，也能被未来科技接收。现在好了，为了升职接受潜规则，刚破格提拔成了小主管，就和副总一并被裁了，哈哈哈。」

没有任何意外。

没有去南都研发中心的二百多位摩托罗拉员工，也都前往望京大厦人事部排队面试。

对于优秀者，未来科技再度招聘了一百多位。

这些人都是摩托罗拉层层筛选的员工，能力都在线。

只是没有不可替代性，不值得工龄绑定，所以没有第一批选入。

但作为新员工重新入职，职位调整，待遇调整，那还是可以的。

如此一来，望京园区的交接，变得更加顺利。

而未来手机，山海作业系统等部门，也都全部搬了进来。

至此未来手机研发团队达到了近千人！

王君山站在未来大厦最高层，俯视著整个望京。

沈怀瑾站在王君山的身后，也欣赏著远处的风景。

「望京楼市要爆发了。」

王君山幽幽开口：「金融危机的最后，咱们要疯狂一把！」

「怎么疯狂？」

「接下来两个月，斥资2亿，在望京买170套100平—140平的新房子，三室及以上，总高18层以下，选好楼层。部分在我名下，部分放在皮包公司，子公司。」

「170套！」沈怀瑾吓了一跳，果断应道：「没问题，这么大的体量，我看看有没有合适的楼盘，直接批量买断！」

「可以，现在金融危机，房子降价都卖不动，咱们批量抄底，开发商会求之不得，给

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