饿了。走走走，先去食堂吃饭。」

「我们基地食堂的伙食，那可是有口皆碑，保证让杨顾问你吃了一次，还想来吃第二次！」

「是吗？那我可得好好尝尝。」杨奇从善如流，笑着回应。

一行人移步食堂。

午餐果然丰盛，荤素搭配，营养均衡。

杨奇也不客气。

席间，故意专挑高蛋白的精瘦肉、鱼类大快朵颐，米饭也添了两大碗，同时暗中运转一丝法力加速肠胃蠕动和消化吸收，避免真的吃撑。

这远超常人的饭量，再次让同桌的赵副主任、兽医和训导员们看得暗暗咂舌。

这位杨顾问，不仅体能变态，连饭量也如此惊人？

果然是「非常人」有「非常胃」啊！

饭后稍事休息，杨奇履行承诺，将那套简化版的、主要依赖手法和观察的「按摩流程」教给了几位最感兴趣的兽医和训导员。

杨奇示范了几个关键穴位的按压和几种基础手法，并再次强调了「观察犬只反应」、「力度适中」、「因犬调整」等要点。

众人学得认真，但眼中都带着一丝「知其然不知其所以然」的困惑。

教完按摩，杨奇顺势提出了他作为顾问的第一个正式建议。

「赵主任，各位，我观察了一下基地的环境和管理。有个不成熟的建议，提出来供大家参考。」

「杨顾问请讲！」赵副主任正色倾听。

「我觉得，在基地内部，除了特定的训练科目或安全要求必须使用牵引绳的情况外，其他时候，可以尽量不给警犬戴牵引绳。」

杨奇说道，「牵引绳固然是管理和安全的工具，但长期佩戴，尤其是紧绷的状态，会在心理和生理上对犬只形成一种无形的束缚和压力，不利于它们天性的释放和完全放松。」

「在安全可控的基地环境里，给予警犬更多的自由活动空间和信任，对培养它们的自信、稳定情绪，乃至提升与训导员之间的默契，可能都有意想不到的好处。」

「当然，这需要配套更完善的管理和应急预案。」

这个建议听起来很「大胆」，甚至有些违背常规管理思维，但结合杨奇之前展现的能力和理念，又让人觉得似乎有道理。

警犬的训练核心是「控制与服从」。

御兽宗的核心却是「理解与共鸣」。

论效果自然是御兽宗更强，但御兽是有「灵契」做为连结，从灵魂上占据主导。

警犬想要合格，兽性、野性就必须压制，如果压制不了就得淘汰。

但「工作」「上班」时戴项圈也就罢了，「休息」「下班」回家路上还要戴，换成谁都有意见。

赵副主任沉吟片刻，没有立刻否定，而是郑重道。

「杨顾问这个建议很有启发性。」

「我们会认真研究，制定详细的试行方案，在确保绝对安全的前提下，逐步尝试。」

「这样最好。」杨奇点头。

至于「点灵」和更深层次的契约，并不着急。

等他在基地建立起足够的威信，和警犬们建立起更深的信任和联系，过个把月再找机会「潜移默化」也不迟。

提完建议

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！