样的活，我保证都会认真做好……”

好家伙。

三个孩子，还有房贷……这是什么顶级打工人？

别说放松休息了，想上吊恐怕都没空，干起活来肯定很勤快。

苏杰瑞点了点头说道：

“规划和利用好物资，正是我现在所需要的技能……你会考虑带着家人搬来我的牧场吗？”

“……他们都在上学，我丈夫也有工作，主要是由我父母帮忙照顾孩子，所以我能把精力放在工作上。”

凯莉·拉米雷斯女士有点担心这个问题的意图，用手掌搓着自己大腿说道。

苏杰瑞翻了翻她的简历，发现毕业于圣地亚哥州立大学，之所以选择邀请她，就是因为拥有打理农场和果园的经验，学历也比较不错。

其他几位也陆续介绍了自己。

有刚毕业的农业专业学生，有在别的牧场因为自动化裁员而离开的中年牛仔，各有特点。

接下来，苏杰瑞跳过了几个死板的常规问题，挑了些他觉得能反映性格和想法的。

例如——

“假设，牧场围栏破了个洞，一头价格不菲的安格斯牛跑了出去。而同时，你发现果园的自动灌溉系统，因为土拨鼠啃咬线路发生了故障，正在浪费大量水，你先处理哪件？为什么？”

另外还有——

“对在牧场引入一些现代科技设备，比如无人机巡逻、智能感应项圈怎么看？”

——“如果和同事在放牧方式上有严重分歧怎么办？”

以及——

“除了工资，对在牧场工作最期待的是什么？”等等。

老实说，苏杰瑞问这些问题的时候，也并非完全清楚自己想得到一个什么样的答案。

但在聊天的过程当中，可以评估一下对方的性格、思维逻辑、是否容易相处之类，比死板的资历更重要。

每回答一次问题，都要耽搁些时间，面试在相对轻松的氛围中，进行了近两个小时。

看样子大家都十分想得到河狸牧场的工作，直到最后也没人表露出“不耐烦”、“急躁”等等负面情绪。

最后。

苏杰瑞收起那张已经写满零星笔记的问题纸，站起了身，说道：

“感谢各位今天的配合，你们每个人都给我留下了深刻印象。我会在未来两天内，通过邮件或者电话通知结果，无论是否合作，都祝你们一切顺利……”

牛仔们陆续离开。

“老钉子”哈兰临走之前，用力握了握苏杰瑞的手，手劲很大。

“大熊”巴克憨笑着挥手告别，出门坐上一辆老旧的道奇皮卡车。

而唯一的女牛仔凯莉·拉米雷斯女士，似乎真的很想得到这份工作，态度显得非常紧张，离开前又特意回头确认了一下工作安排，希望多给苏杰瑞留下一些深刻印象。

苏杰瑞独自在快餐店里又坐了会儿，喝完了已经凉掉的黑咖啡。

他之前没怎么感受到大环境艰难，经历完这场面试之后，他才发现一个个就像希望抓住稻草的落水者。

就业市场的寒意，扑面而来。

比如那位毕业的农业专业学生，说去年没什么公司去他所在

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