需要你们有多出色，我要的是各部门之间毫无保留的真实沟通，有问题当面提，不要私下揣测、各自盘算……”

杨帅坐在主位上侃侃而谈。

他成熟稳重的气场让在场的众人都面露惊讶之色。

之前他们只是听说湖人队有个总经理助理名气很大，并不知道是个只有23岁刚毕业的大学生。

所以在得知杨帅成为他们的总经理后，潜意识里面会有些看低，但是看着眼前的杨帅，他们又很难把他和一个23岁的人联系到一起。

甚至他们不自觉地拿莫雷对比，气场都远没有杨帅那么强大。

“接下来我们重点聊一下今年选秀的事情，今年我们的策略，是要向下交易选秀权，最好能够换来两个首轮选秀权，用即战力新秀来补充阵容。”

杨帅接下来的话甚至可以说有些强势了。

不过或许是他展现出的强大气场，也没有人敢在这个时候提出什么意见。

看着众人的反应，杨帅最后满意地点了点头。

作为穿越者，在选秀这件事情上他的优势是其他任何人都比不了的，所以他需要的只是下面的人去执行，而不是各种建议的声音。

目前来看，效果很不错，至少这场子他已经是镇住了。

因为杨帅已经定好了大方向，接下来会议中其他人建议的人员都在他的选择范围内，甚至库珀还提到了安东尼·莫罗。

看来这个亚历山大安插在部门的眼线，正如道森所说，球探能力是在线的。

等到会议结束，众人散去，杨帅单独叫住了斯通。

斯通此时有点懵的同时还有些忐忑。

科尔的出现好歹是有理可依的，他这个法律顾问的存在实在是突兀，要知道一般只有涉及到交易的时候才会叫上他。

尤其是当办公室只留下他们两个人，杨帅那种从会议开始就严肃的脸上浮现出诡异的笑容时。

看到斯通的反应，杨帅也有些奇怪，难道自己的笑很吓人？

不过他也没纠结这个，而是直接开门见山：“我准备成立一个数据分析与工资帽管理部门，你来担任部长。”

“我？”斯通震惊的同时面色也不自觉地潮红。

都说新官上任三把火，但杨帅这哪是放火，是直接把他点着了啊！

哪有人一上来就给人升职的？！

杨帅点了点头：“我来之前查阅了你的档案，火箭队这三年没有一件交易问题，你的能力是完全没问题的。”

“可是我之前没有对数据分析有深入的研究，那是……”斯通想说莫雷，但他注意到了杨帅眼神瞬间变冷，马上改口道，“我怕辜负了您的信任。”

“你要相信我的眼光，而且你没有深入研究的话，那么接下来这个夏天你要加倍努力了。”杨帅说着拍了拍斯通的肩膀。

斯通闻言用力地点了点头。

这一刻起，他就是杨帅最忠诚的下属！

“那么接下来，你跟我说一说你对工资帽审查，还有法律风险的一些理解吧。”杨帅接着开口道。

斯通听到这，忐忑的心也是终于放松下来，因为这是他的专业领域。

不过这位未来的火箭队总经理

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