方远和白世昌第一个站出来反对，“陈书记，这个事您可不能答应。就算熬油也不能这么榨吧！”

万平玉也摇头，“陈书记，说实话，这个第三的位置我们付出的努力已经不少了。”

言下之意，要再进一步，很难！

陈青等所有人都发表完意见，才开口：“目标是省里的要求，能不能实现，是大家的努力结果。我不做要求，也不会回复目标的增加。”

大家都等着陈青接下来工作安排，但陈青说完之后就宣布散会了。

似乎只是通报给大家知道，真的没有任何要求或者改变。

方远拉着白世昌，“白市长，这不像陈书记的风格啊！”

白世昌看着陈青远去的背影，“我也觉得有些奇怪。两年多了，第一次觉得他——”

想了好一阵，他才找到一个准确的词语，“想放手了。”

方远若有所思，“白市长，陈书记不是真的打算三年交流期结束就离开京西吧！”

旁边，万平玉听到两人的对话，也停下脚步。

三人对视，似乎都在思考这个他们刻意回避的问题。

“万书记，西池开发区那边还能不能再加把劲？拉一拉数据？”白世昌盯着万平玉问道。

万平玉拿着笔记本的手紧了紧，“能！我还不信了，第二就真的很难！”

方远也附和道：“各区县、各部门，把第四季度的指标再排一排。能往前赶的尽量往前赶。谁掉链子，谁负责。”

白世昌点点头，“你们先别走，我们商议商议。把老高和小沈叫过来，就别麻烦陈书记了。”

陈青在京西是否会继续留下，这一条很不确定的消息，压在了京西市的领导班子成员心头。

在这个时候，京西市的头顶上多了一片愁云。

这或许是陈青到京西之后，所有领导干部空前团结、向着一个目标共同前行的时刻。

十一月初，第四季度冲刺正式启动。

白世昌每周五下午雷打不动地召开调度会，各区县、各部门负责人全部到场，汇报进度、摆问题、提措施。

第一周，人社局汇报招工进度：五百人的缺口，已经招了三百人，下周能补齐。

第二周，万平玉汇报电子厂产能：三家企业的产能利用率从百分之七十提升到了百分之八十五。

第三周，方远汇报长合钢铁：订单稳定，产值与上月持平。

陈青没有参加每一次调度会，只是让陆凡去旁听，每次回来都要写一份会议纪要给他。

陆凡忍不住问了陈青：“陈书记，最后冲刺阶段，调度会您不去，白市长他们会不会觉得您不重视？”

“你是这样想的吗？”陈青抬眼看着陆凡。

“陈书记，我只是担心白市长他们会觉得您突然放手不管了，会觉得您对京西市的未来有别的看法。”

陈青不答反问：“陆凡，京西是谁的京西？”

“京西自然是京西人的京西。”

“答案不就有了吗！”陈青笑着说道：“不是不重视，是把前行的方向瞄准了，大家都朝一个方向使力，就该放手。白市长他们能处理好。我去，反而让他放不开。”

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