一般人能比的，而且他又太熟悉邹国栋的冷僻性情了，知道这家伙对待自己向来直来直去。

他丝毫不以为忤，反而让邹国栋的秘书给他去泡咖啡。

而且进一步凑了过来，主动拿了把椅子摆在在邹国栋的办公桌前上坐了下来，「别看了别看了，休息休息。你把文件放下，咱俩聊聊。」

「有什幺可聊的。有关杂志的事情，还有坛宫饭庄的问题。该谈的不都谈过了嘛。你还有什幺事？」

宁卫民笑嘻嘻地说，「坛宫饭庄的问题没那幺简单，虽说分家的事儿已经说好了，而且到明年春节还有差不多半年的时间，我们仍然是以主导性的地位来经营。可在这段时间，人员归属仍然会成为最紧要的核心问题。我得说，有关人才的争夺，已经开始了。为了能让一些优秀的厨师和管理人员心甘情愿放弃国营铁饭碗，接着跟着我干，我不但得给他们开出优厚的待遇，更得给他们看到足够激动人心的前景才行。别人不说，我就说承德的杜阳和潘龙。他们俩，我就不能放走。所以为了稳住他俩，我才会放弃京城坛宫总店的归属权，而选择了承德的饭庄。这还不算，我还把他们的业绩奖金的分红涨涨。否则，是要铁饭碗还是给我干，他们也会犹豫的。」

这些话邹国栋明显听进去了，虽然手里还拿着文件，但他不自觉的停止了动作，而是望着窗外凝神思索了一会儿。

半晌后才回应道，「人才确实是个问题。你说的对，好的饭庄怎幺能离得开优秀的厨师和管理人员呢。那你说吧，需要公司为你做些什幺，怎幺支持你？是要钱，还是要人？」

这话那是真够意思，透着大度和局气。

不过正因为如此，反而让宁卫民有点卡壳。

他可没想到邹国栋这幺好说话，愣了一下，反而有点不大好意思了。

「我是想……把坛宫饭庄分给公司的资产，从公司手里买下来……我愿意出一千五百万美元……」

「什幺？你有这幺多钱！

」邹国栋先是满面惊讶，但随后又是满脸费解。「可你为什幺要这样？难道公司还不够支持你吗？花这幺大的代价，你就为了把餐厅变成你的私有物？你就没想过你要承担多大的经营压力吗？国内不比外面。民营企业还比不上外资，压根就是没爹没娘的买卖，为什幺不能像过去那样，你替公司来经营？何况你还是公司的股东，哪怕保持现状，你也能分享到餐厅的利润啊。还是说……你已经想好，是要借此离开公司了……」

邹国栋的脑洞越来越大了，最后又回到了他最在乎的老问题上。

宁卫民赶紧否认，「我没有离开公司的意思。我也很感谢公司一直以来对我的支持。我更清楚民营企业在国内的地位。」

跟着又不无歉意地解释，「但是皮尔卡顿公司毕竟是外资企业的属性，从中餐文化传承和经营的角度来说，这点也许在今后都会对我来经营的餐厅成为一种更大的限制和局限……」

「更大的限制和局限？」

邹国栋重复着，手里已经彻底放下了手里的文件，眼睛正望着宁卫民的脸。

那眼神，依然是一个不得其解的问号。

宁卫民说，「我的意思是说每个国家，每个民族，都有引以为傲专属于自己的东西

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！