受伤后，有人可以帮自己快速治疗，恢复。

这三种条件，仅凭一个人很难达成。

时间一长，就注定了管控局这种组织的形成。

“非常聪明！管控局能显著提高个人的生存率，当然最重要的是，管控局本身就有极强的威慑性，普通超凡者绝不会对管控局的员工出手。

因为独狼根本无法躲避管控局的追踪，更无法逃避管控局的追杀。

这就和世俗社会的潜规则一样，法律规定你不能杀人，你就真的杀不了了吗？

不，你可以，你拿着把刀冲到仇人家里，随随便便就能把对方宰了。

但你知道自己无法逃脱法律的制裁，所以才会克制自己的恨意。

而管控局起到的，也是相似的作用。”

“但我感觉局里好像有很多人看我不爽，他们不会对我做什么吧？大家好歹都是一块上班的。”夏守担忧道。

上官炎：“很难说，异常事件中需要自己人送死的情况也经常出现，大家都倾向于把其他部门的干员当祭品。”

夏守理解地点了点头。

是啊，生死之间，谁还管组织规矩呢。

真要有人送死的时候，都是能死其他人，就不送自己人。

“而且在管控局上班的，也不只有普通人，其实还有很多罪大恶极的罪犯，他们脑子就和正常人不一样，什么时候都有可能反水，所以你平常还是要小心为上。”

“罪犯？为什么罪犯还能上班？不抓起来吗？”夏守面露疑惑。

上官炎微微一笑，十分理所当然地说道：

“有些超凡者具有不可替代性啊。

我给你举个例子吧，一个超凡者杀了一千名普通人，管控局抓住了他。

现在你作为领导，要处置他，你怎么处置？”

“死刑！”

“很好，但现在刚刚临时发生了一件异常事件，这场异常事件预计会出现三万人死亡，而你刚刚抓获的死刑犯，异能恰好很适合解决这个事件。

但你要求他协助时，他却要求你释放他，那你怎么做？”

夏守认真地思考起来，听到这，他已经明白管控局这畸形的员工体制是怎么来的了。

超凡者的确和普通人不一样，在某些方面，具有不可替代性。

凡人中一个领域的天才往往有很多，但超凡者中，一个十分特殊的异能，可能真就只有一个。

“绝对不能释放，但三万人也要救，所以只能谈判。”夏守冷静地说出了想法。

“正确，所以谈判的最后结果，一般都是将对方招揽为特殊员工，在严密监视下活动。”

“就非得招揽为员工吗？不能把他们关起来？”夏守反问道。

“实际上你的这种想法，管控局最开始就是这么实施的，但效果不太好。

因为未来还会出现相似的情况，如果你过于限制他们，给他们的待遇太差，那以后投降的罪犯，配合度就会显著降低。

所以为了让罪犯有配合的想法，也为了阻止某些罪犯破罐子破摔，在最后关头展开无差别屠杀，管控局推出了一系列规则，根据犯下罪行的轻重，给出不同的招揽制度。”

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