见，便搁下朱笔，靠在椅背上斜睨着从门口走进来的辛缜，语气里带着几分故意的揶揄：“你怎么又来了？下午不是刚来过么？你盐铁司那边那么多事，怎么成天往我这儿跑？”

辛缜笑着拱了拱手，在韩琦对面坐了下来，语气轻松而自然：“侄儿下午回去之后又琢磨了一番，觉得这纲要接下来要推动落地，光靠盐铁司现有人手远远不够。

各案的主事们虽然得力，但摊子一旦铺开，全国四大冶监的技术升级、京畿官道的水泥改造、水泥驿站体系的建设、还有车床攻关和化工试验，每一项都需要有专门的官员去盯、去管、去跑。

这些差遣不是吏员能干得了的，必须得有品级的官员充任。

盐铁司现有的官员编制满打满算不过二三十人，远远不够用。

侄儿这次来，是想请叔父帮帮侄儿，叔父夹袋里若有什么人才，眼下正缺差遣的，不妨让他们到盐铁司这边来。

侄儿这里别的没有，就是缺人。”

韩琦闻言，端着茶盏的手微微一顿。

他没有立刻回答，而是抬起眼来，仔细地看着辛缜。

这番话表面上是在向自己求援、要人，但背后的意思他听得明明白白，辛缜这是在给他送一份实实在在的大礼。

所谓夹袋里的人才，是官场上一个心照不宣的说法。

每个有地位的宰执重臣，手里都有一个无形的夹袋，里面装着那些跟他们有关系、有交情、有师生之谊或者家族渊源，但眼下正赋闲或者坐冷板凳的官员。

这些官员有的出身进士，有的是荫补入仕，有的是前资官，他们都等着被重新差遣，而差遣的名额永远是僧多粥少。

为什么贾昌朝拼着得罪韩琦和范仲淹，都要来摘这个纲要的果子？

那些项目虽然确实有很大的油水，水泥供应、钢铁销售、驿站建设、农具推广，每一样都涉及大量的物料采购和银钱流动，但那绝不是最重要的。

对于贾昌朝、韩琦这些大家族出身的宰执来说，更重要的资源是人事权。

这些项目一旦铺开，需要任命多少主管官员？修路的要差遣，管冶监的要差遣，负责驿站建设的要差遣，主持车床攻关的要差遣，管理盐铁兴利基金账目的要差遣，监督民间钢授权的要差遣，这几十上百个新设的差遣，每一个都是香饽饽。

虽然这些差遣没有办法直接让白身的平民变成官身，但对于韩琦、贾昌朝这些大家族来说，他们家族里多的是已经有了官身却在等实缺的门生子弟。

一个有实差、能出政绩、有油水的差遣，对于这些等缺的官员来说便是天大的机遇，一旦把事情做好了，考课成绩优异，便有了往上升的台阶。

这才是真正最有价值的资源。

韩琦沉默了良久，才缓缓放下茶盏，抬起眼来看着辛缜。

他没有说感谢的话，以他跟辛缜之间的关系，说谢字反而生分了。

他只是轻轻点了点头，语气平静而郑重：“你的用心，叔父知道了，我会安排的。”

辛缜见韩琦答应得干脆，脸上也露出了笑意，又往前凑了凑，压低了声音说道：“还有一事想请叔父指点，贾昌朝贾相公那边，侄儿也打算去拜访一趟。

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