难搞了，难缠程度以及缺爱程度就连他这个意大利男人都有些吃不消。

任何乐子和爱好但凡真的变成了工作，就算是圣人来都会下意识生起排斥心理——但凡事都有例外，比如路明非，这家伙恺撒一直都怀疑他是真的在享受这份工作，完全看不出来打工的烦躁，有种找到人生第二春的感觉。

听见恺撒的分析，林年忽然心里就松了口气，对啊，他差点就跟着着了道，所谓的一个月赌约，他压根就没有必要遵守，谁知道一个月之后会发生什么，如果明天他的血统就恢复了，那高天原这个地方待不待都是一样的，反过来可能高天原还需要他来庇护！

“大错特错。”

可没想到的是，恺撒的意见一提出，白板旁的路明非就摇头了，叹息着说道，“我看你们是完全不懂啊！”

“懂懂什么？”恺撒被路明非这胸有成竹的反驳给顶住了。

“不懂高天原啊！”路明非拿起教鞭“啪啪啪”地打在白板上，满脸哀其不幸怒其不争，“看起来你们都是没读过高天原更新的v231版本的店则啊！”

路明非这么一提醒，恺撒还在准备去工作群翻那本多得可以出书的店则时，一旁的楚子航已经明悟了什么似的，冷静精准地报出了该项店则，“《高天原营业管理规约（修订版v231）》第三章‘营业相关规则’第三条‘新人试用期管理’第四款规定——自入店实习之日起算，一周内累计业绩未达到100万円（不含税）的见习人员，本店有权单方解除试用关系，无需支付任何补偿！”

林年坐不稳了，屁股动了动。

“你们不会真以为可以在高天原吃白饭一个月吧？”路明非望着都下意识坐正了似乎在上课的同伴们，一副前辈看后辈不争气的模样。

“这不符合《日本劳动合同法》，正常来说解雇员工的理由必须是‘在招聘时无法预见的客观事实’，这种随意设定的业绩指标是不合法的。”恺撒真的在手机高天原工作群里翻到了那个条则，大为震撼。

“所以是修订版v231，以前的版本的确不能这样解雇员工，因为劳动法真的会管，可现在——谁能管？”楚子航倒是跟上了路明非的思路，抬眸看向他说，“你认为林年可能在不满一个月的情况下就会被开除？所以我们必须正面积极地对待他在高天原打工这件事？”

“是的，我跟店长也算是朋友了，能看出他好像不太喜欢林年，而且根据林年跟我复述的面试情况，我有十分甚至九分的把握肯定店长不太喜欢林年——如果我们真按照让林年这一个月什么都不做的策略去做，恐怕他过两天就会被找个理由开除了。”路明非笃定地说道。

“原来如此，你跟高天原的店长约定的是一个月之后林年如果没有攒够花票就不得入职——但店长没说过这一个月之内林年不会被开除。”沙发上剔牙的芬格尔也反应了过来，恍然大悟地说道，“你们之前说的那个店规，里面应该还有很多细则吧？你提到的一个星期如果做不到业绩以外应该还有类似的许多条款，如果林年违背了里面其中一条”

恺撒皱眉思考了片刻后抬头说道，“要不，让林年退出高天原也可以，反正我们现在已经会合了，我们三个在店里打工的间隙也可以离店去找林年商讨后续的计划，虽然这

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