哨’，王玉楼在暗示他们这些保守派的人。

暗示的内容？

准备团建啊！

这甚至不是职场暴力，职场暴力是稳定秩序下，出于保护底层牛马、为社会创造更大价值的实践观而构建的叙事。

理论上，职场暴力和内斗是不好的，实际上，这玩意儿就是利益纠缠下的必然环节。

对于修仙者而言，顶不住内斗的人就是废物，没那么多心理安慰服务。

然而，长水真人恐怕失望了。

余红豆今天拿出来的‘推行选拔制详细方案’，是王玉阙钦定的，内里的每一条，都是王玉阙设计好的。

他的目的，可不是为了更好的拉着保守派团建余红豆。

“启禀盟主大人，全面推行选拔制是

当然，具体措施上要考虑到过往的习惯，所以”

颜康的脸色有些许怪异，他不理解余红豆为啥会在话里面若有若无的认怂。

难道是那天王玉楼和她说了什么，令她生了忌惮，不敢再冲了？

红豆真人去找王玉阙送礼的事情，大家不是太清楚，只知道余红豆去找过王玉阙。

“以推荐制为基础，在等额推荐的基础上二次选拔。”

长水眼睛忽然瞪大——不对，她是玩真的！

利益之下，王玉楼慨然的坐到了如火山口一般的副盟主之位上。

利益之下，余红豆也心甘情愿的站上了变法舞台的中心。

仙盟内的矛盾长期存在，但矛盾的爆发方式不一定是内战，也可以是在仙盟重大转折节点上的利益厮杀。

这种厮杀本身是残酷的，作为棋子而身处其中的王玉楼、余红豆，有着自身的意志。

群仙台上的仙尊们希望自己的利益永恒稳固，年轻的紫府们渴望建立自己的传奇。

在时代的转折点上，王玉楼完全把金山的提醒放在了一旁。

金山的提醒很有道理、很实在、很贴心，但王玉楼一句都不打算听。

求稳？

王氏求稳那么久，在时代浪潮的激流中，依然左支右绌，从未真正的掌握自身的命运。

想要获得超额收益，就必须做出非凡的事业。

什么样的事业算是非凡?

莽象变法旨在从根本上重塑仙盟内的利益格局，以无边血海换来新的属于大修士们的‘增量’，很无情，很有创造性，很非凡。

王玉楼也要搞自己的变法，莽象变法下的小变法，主动创造工作资源，主动创造机会。

在制度性设计上，重构仙盟执行层核心内的利益秩序，从而稳稳的拿到自己那份‘紫府之机’。

“通过先推荐、后选拔的方式，构建更朝气蓬勃的新仙盟！”

鸦雀无声。

余红豆说完了，但仙城群仙台内鸦雀无声，安静到针落可闻。

就连摸鱼走神的方心虔，此时也把心提到了嗓子眼。

如果说之前，余红豆的‘阻挠’是单纯的堵王玉阙，那此时她提出的这个建议，就真有些落地可行性了。

先推荐，照顾到仙盟股东们的基本利益。

后选拔，照顾到仙盟修士们的相对利益。

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