三人若是能做到类似的事情，可能跟一两个组，三四个月就能达到业界专业水平。

强调一下：其实这水平也不怎么高。

不然为什么这么多烂片？

翟达将五个项目告知了他们，除了《喜羊羊大电影3》实在无法插人，只能插羊外（配音），

其他四个都可以挑。

可能是因为门口“铁三角”初具雏形，他们这些新人还是倾向于抱团行动，一番商议后，选择了三人去同一个《甄传》剧组，然后再去《失恋三十三天》，后者是明年才开拍。

由于工作的特殊性，三人基本过几天就得走，但翟达依旧给他们保留了各自的宿舍，哪怕一年里面一大半时间得空着。

原本各自的住所可以看情况处理，退租了东西寄过来存放也可以。

归属感都是细节构建的，现在和他们谈远大前景没有必要。

至于高媛媛和胡哥那边，如果有合适的普通新人，到时候也是类似操作。

来东阳报个到，而后发配到剧组去练练，对于这些人，翟达的期望更低。

凑个数罢了。

聊完这点事情，翟达就打算离开了，刚才程墨说准备弄个什么“预装软件”，有点好奇。

这时王野突然出言道：“会长，我能问个问题么？”

翟达转过头来：“当然，请说。”

“您对我们或者说我们这样的人，最终预期是怎样的？”

翟达想了想：

“其实预期谈不上，大家是平等劳动关系，若是做的不合适可以好聚好散工作也好，事业也罢，你们是自己的第一责任人顺便为乌托邦集团创造盈利和增长罢了。”

“但非要说的话以后弄点好作品，丰富影视市场的选择，再搞点文化输出也不错。”

轻描淡写的一句，也不知道距离三人有多遥远，但“铁三角”默默记在了心里。

因为这是从被启用以来，会长第一次给出“要求”。

其他的，都是“给予”。

可能对会长来说只是业务的一部分，是随手为之的安排，但对他们三个年轻人来说，却可能是人生的转折点。

翟达其实很期待以后能让他以观众而非资方的角度，心甘情愿走进电影院里，或坐在电视机前，看一部好作品。

一部前世从未出现过的，代表他翟达没白来的好作品。

说罢，挥了挥手，去到了酒馆的另一边，

程墨已经等待多时了。

靠窗而坐，腰板笔直，胸口的【逼意驳头链】反射出独特的光泽。

这位显然已经被自己的“专属装备”影响了因为穿戴整齐精致会些微提升思维能力和体力，潜移默化的开始抗拒“不精致”的状态。

以前下班后的“酒馆时间”，不至于还这么板正：

至于那个很抽象的特殊效果“逼意领域”，其解封任务：通过装逼让身边人心生赞叹，翟达系统内看到的进度非常缓慢，还在（44/100）。

毕竟都在熟悉的环境周围人见多了也就习惯了，熟悉的可能还会吐槽两句，可能需要出去参加一个什么活动。

“会长我们的鸿图0s存量市占率和新增市占率

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