应该对此不陌生了。”

杨天天惊喜道：“真的！？我超喜欢沪上那家！没想到东阳也有！”

翟达笑了笑，“越达餐饮”的触角在往全国发展，主要城市保底一家是没问题的，也是“π”远程塑造格调、营造归属感的重要手段。

东阳自然不会缺席，越达的精酿生意已经做了进来，虽然地方小量不大，但毕竟是未来老巢，

吴越不会放弃的。

7月8日，研究院彻底验收了“厂区一期”的一号厂房，也就是之前带大家去参观过的那栋。

超净空气系统、各功能局域、水电布局都已达到设计须求，并且完成了数轮“深度清洁”。

霍达开始抽身于培训工作本身，调度各方物资、设备的入场。

所需东西早在半年前就订单下了，目前都在各供应商仓库里。

下一步，就是进厂装机调试了，哈城的研究院也将激活第一轮人，物大搬迁，给日渐拥挤的红砖老厂房降降压力。

那边真的已经达到设计极限了。

不过，最重要的“大家具”，员工心目中的可爱萌妹子，翟达眼中高风险高回报的最强装备：

【枪决老榆】，还没到动的时候。

它要等环形总部初步成型，至少是中央圆形绿地搞定后再动。

研究院的搬迁，将会持续近半年时间，直至老榆和“鸿图0s”项目组都来到环形总部大厦，不过那边也不会弃用，研究院和哈工大签署了长期合作协议。

那处希腊小镇般的原址，将会成为联合培养基地，在软件、半导体等诸多领域开展合作，也是研究院的大后方了，可以视为哈城分部。

7月10日，“π”的成员们也相继完成了考试，率数十名哈工大应届生归来。

研究院在东阳的人，物、力，都达到了现阶段顶峰，总人员达到了四百馀人。

各供应商、外采设备企业的技术人员也陆续抵达近百人。

甚至，为了确保碳化硅厂顺利入厂、投产，县政府联合交通工部门、市政部门，成立了特别小组，一车车昂贵设备下了高速后，就会有熟悉本地路况的交警一路开道。

还专门拆了五个限高杆，确保这些车辆尽可能少颠簸一些，哪怕只省去一公里也好。

自“培训大业”后。

新一轮“进厂投产战役”，正式开始。

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