前提条件才会取得如此巨大的成功，是不可复制的模式。

陈默很清楚，即便其他企业没有“陈默”，只要企业严格遵守劳动法，资本家让利于员工，大部分员工都是将心比心的，哪怕个别人是白眼狼，养不熟，这些劣币也会被良币所驱逐，而不是像现在这样本是同根生，相卷何太急。

从长远来看，利远大于弊，起码企业上一个台阶没问题。

可惜现在这些老板或者说那些背后的资本，太急功近利了，它们只争朝夕，不顾未来。

就拿游戏来说，再牛逼，甚至能打造成3a品质的制作人，在逐利的资本家手里，也只能沦为氪金游戏的一把利刃。+x-k,a￠n+s￠h-u+j_u?n+~c\o￠

“作为一家企业的老板，我是这么想的，彼岸也是这么做的，在这里也请在座诸位领导、商业前辈、社会各界进行监督”

最后这句话是陈默故意为之，他把自己和彼岸上称，谁要有意见那咱们上称来称一下，到底谁是四两，谁超千斤！

主打一手无欲则刚！

陈默想在一些人中，无论上面领导、公司老板还是企业员工，想在他们心里点上一把火。

这个世间，有彼岸这样一家企业存在，打破一些人的成见。

台下一些头部民企大佬听完陈默的这段发言，表面虽然波澜不惊，但心里则是嗤之以鼻，这么多年大家都是这么过来的，彼此心照不宣，怎么轮到你就这么多事儿？

本来他们也跟芮呈刚的猜测思路差不多，这小子上台无非跟阿里的老马一样给大家灌些鸡汤，立一下人设，结果没想到这个陈默如此哗众取宠，竟妄图给一众商业前辈上课，简直岂有此理。

年轻人想问题，就是如此单纯而热血，要知道人是不能惯的，就得让那些员工处于饿不死又吃不饱的状态，才会有不断工作的动力，否则尾巴都翘上天了。

这节省下来可是一笔不菲的资金，谁会跟钱过不去？

退一万步讲，就是他们真想要变革，早就是身不由己，入江湖易，金盆洗手难，可以想见真要这么做，那么第一个遭殃的肯定是自己。

看来一个没爹妈的教育的孤儿，想法还是跟常人不太一样，雷军也是商业上的老人了，没教过这家伙在商界要和光同尘么？

原本许多想要跟陈默进一步结交的企业老总，放下了这个心思，还是跟对方划清界限，保持距离为好。

台下众人暗流涌动

台上陈默灵机一动，“正好借此机会，年后彼岸青藤学院就开始入学考试，还请电视机和网络上观看的同学们，抓紧时间备考，彼岸将是你人生不悔的选择！

呃，你还有其他问题么？”

芮呈刚不自觉咽了下口水，“没了陈总，请这边下台。”

其实本来他还准备了两个问题，还有一个跟腾讯马总互动的小环节，就像之前老马和老王的辩论，无非互相挖苦一下，挖坑让对方跳，这种无伤大雅。

毕竟彼岸跟腾讯的发展模式太像了，陈默和小马哥来个现场pk，收视率肯定爆炸。

结果第一个问题这家伙直接掏出劳动法来了。

他怕再接着问下去，对方万一再把宪法再亮出来，怎么收

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